İŞ KAZASINDAN DOĞAN TAZMİNAT DAVALARI

İş kazasından doğan tazminat davaları, işyerinde meydana gelen kazalar sonucu işçinin uğradığı zararların giderilmesi amacıyla açılan hukuki süreçlerdir. Bu davalar,…

Okumaya Devam Et →

İŞE İADE DAVASI

İşe iade davası, iş sözleşmesi işveren tarafından geçerli bir neden olmaksızın feshedilen işçinin, işine geri dönmesini sağlamak amacıyla başvurduğu bir…

Okumaya Devam Et →

FAZLA MESAİ ALACAĞI NASIL HESAPLANIR

Fazla mesai ücreti nedir? Fazla mesai ülkemizde İş kanununda düzenlenmiştir. Buna göre bir işçi haftada 45 saat ve günlük 11…

Okumaya Devam Et →